Search
Close this search box.

نوکری کی پیشکش کے بعد تنخواہ کیسے طے کریں (How to Negotiate a Salary After a Job Offer)

ایک پیشہ ور شخص جو نوکری کی پیشکش کے بعد تنخواہ پر بات چیت کر رہا ہے میز پر معاہدہ اور کیلکولیٹر موجود ہے
A person recognizing narcissistic behavior in someone close showing body language cues

کیسے آپ اپنی زندگی میں نرگسیت کا شکار افراد کی علامات پہچان سکتے ہیں؟ (How to Recognize the Signs of a Narcissist in Your Life)

نرگسیت (Narcissism) ایک ایسی نفسیاتی حالت ہے جو اکثر معاشرتی تعلقات میں مشکلات پیدا کرتی ہے۔ یہ ایک ایسا رویہ ہوتا ہے جس میں فرد اپنی ذات کی عظمت، تعریف اور خود کو مرکزیت میں دیکھتا ہے۔ ذیل میں نرگسیت

Read More

ٹال مٹول اور تخلیقی صلاحیت اور رشتے پر اثر (Procrastination, Creativity, and Their Impact on Relationships)

ٹال مٹول اور تخلیقی صلاحیت اور رشتے پر اثر آج کے تیز رفتار معاشرتی ماحول میں، ٹال مٹول (Procrastination) اور تخلیقی صلاحیت (Creativity) کے درمیان تعلق پر گہرائی سے بات کرنا انتہائی اہم ہے۔ یہ دونوں موضوعات نہ صرف فرد

Read More
ایک شخص دو راستوں کے سامنے کھڑا ہے ایک راستہ فوری راحت کی طرف لے جاتا ہے اور دوسرا کامیابی کی طرف

پروکریسٹینیشن اور انعامی نظام: کامیابی کی کنجی (Procrastination and Reward Systems)

پروکریسٹینیشن اور انعامی نظام: کامیابی کی کنجی پروکریسٹینیشن کیا ہے؟ (What is Procrastination?) پروکریسٹینیشن، جسے ہم کام کو ٹالنا یا مؤخر کرنا کہتے ہیں، ایک ایسا عمل ہے جس میں لوگ ضروری کاموں کو موخر کر دیتے ہیں اور فوری

Read More
ایک شخص جو اپنے کام کی منصوبہ بندی کر رہا ہے ٹال مٹول کو ختم کرنے کی کوشش کر رہا ہے

ٹال مٹول اور خود کو نقصان پہنچانا: ذاتی ترقی کے لئے اہمیت (Procrastination and Self-Sabotage: Importance for Personal Growth)

ٹال مٹول اور خود کو نقصان پہنچانا: ذاتی ترقی کے لئے اہمیت ٹال مٹول اور خود کو نقصان پہنچانا (Procrastination and Self-Sabotage) انسانی زندگی میں ایک عام مسئلہ ہے۔ یہ عادتیں ہماری ذاتی ترقی کو متاثر کر سکتی ہیں اور

Read More

ٹال مٹول کو تعمیری وقت میں تبدیل کرنا: شخصیت سازی کا اہم پہلو (Turning Procrastination into Productive Time: A Key Aspect of Personal Development)

ٹال مٹول کو تعمیری وقت میں تبدیل کرنا: شخصیت سازی کا اہم پہلو ٹال مٹول، جو بظاہر ایک معمولی عمل لگتا ہے، ہمارے تعمیری وقت کو بری طرح متاثر کر سکتا ہے۔ مگر، ہم جدید تحقیق اور سائنسی طریقوں کی

Read More

نوکری کی پیشکش کے بعد تنخواہ کیسے طے کریں

تعارف

نوکری کی پیشکش ملنا ایک اہم سنگ میل ہوتا ہے، لیکن اس کے بعد تنخواہ پر بات چیت کرنا بھی اتنا ہی ضروری ہے۔ یہ موقع آپ کو اپنی مہارتوں اور تجربے کے مطابق بہترین معاوضہ حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔ 

1. تیاری کریں

تنخواہ پر بات چیت سے پہلے، تیاری کرنا ضروری ہے تاکہ آپ کو معلوم ہو کہ مارکیٹ میں آپ کے تجربے اور مہارتوں کے حساب سے کتنی تنخواہ دی جا سکتی ہے۔

تحقیق کریں

تحقیق کریں کہ آپ کے شعبے میں دیگر افراد کو کتنی تنخواہ دی جا رہی ہے۔ آن لائن تنخواہ کیلکولیٹرز اور جاب پورٹلز سے مدد لیں تاکہ آپ کو ایک مناسب حد معلوم ہو۔ مطالعہ کا حوالہ.

2. اپنی قدر کو سمجھیں

آپ کی تعلیم، مہارتیں، اور تجربہ آپ کی قدر کو طے کرتے ہیں۔ ان عوامل کو ذہن میں رکھتے ہوئے، تنخواہ کے حوالے سے اپنے موقف کو مضبوط کریں۔

اپنی کامیابیاں نمایاں کریں

اپنی کامیابیوں اور پراجیکٹس کو بات چیت میں شامل کریں تاکہ آپ کا موقف مضبوط ہو اور آپ کے آجر کو یہ احساس ہو کہ آپ واقعی اس تنخواہ کے مستحق ہیں۔

3. اعتماد کے ساتھ بات چیت کریں

تنخواہ پر بات چیت کرتے وقت اعتماد ضروری ہے۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ کو اپنے کام کی قدر کا علم ہے اور آپ معقول تنخواہ کے مستحق ہیں۔

مثبت رویہ اپنائیں

بات چیت کے دوران ہمیشہ مثبت رویہ اپنائیں۔ اعتماد کے ساتھ، لیکن مؤدبانہ انداز میں اپنی توقعات کو بیان کریں۔

4. دوسرے مراعات پر بھی بات کریں

تنخواہ کے علاوہ، دوسرے مراعات جیسے بونس، چھٹیاں، صحت بیمہ وغیرہ پر بھی بات چیت کریں۔ ان مراعات کا ملازمت میں اہم کردار ہوتا ہے۔

لچکدار اوقات کار کی پیشکش کریں

اگر آپ کی مطلوبہ تنخواہ نہیں دی جا رہی تو لچکدار اوقات کار، کام کرنے کے حالات، یا اضافی چھٹیاں بھی مراعات کے طور پر طلب کریں۔

5. وقت لیں

تنخواہ پر بات چیت کے دوران فوراً جواب دینے کے بجائے وقت لیں۔ آجر کی پیشکش پر غور کریں اور اس کے مطابق فیصلہ کریں۔

جواب دینے میں جلدی نہ کریں

پہلے سے سوچیں کہ آپ کو کیا چاہیے اور اپنی ضروریات کے مطابق آجر کی پیشکش پر غور کریں۔

6. نتیجہ پر پہنچیں

جب آپ اور آجر کسی نتیجہ پر پہنچ جائیں تو اس بات کا خیال رکھیں کہ آپ کی تمام ضروریات پوری ہوں اور آپ مطمئن ہوں۔

تحریری معاہدہ طلب کریں

بات چیت کے بعد، تحریری معاہدہ طلب کریں تاکہ تمام شرائط واضح ہوں اور آپ کے درمیان کوئی ابہام نہ ہو۔

جدید تحقیق کے نتائج

ایک حالیہ تحقیق کے مطابق، وہ امیدوار جو تنخواہ پر بات چیت کرتے ہیں، ان کے مقابلے میں زیادہ معاوضہ حاصل کرتے ہیں جو نہیں کرتے مطالعہ کا حوالہ.

نتیجہ

تنخواہ پر بات چیت ایک اہم مرحلہ ہوتا ہے جو آپ کی پیشہ ورانہ زندگی میں بڑی اہمیت رکھتا ہے۔ ان تجاویز پر عمل کر کے آپ اپنی تنخواہ کے حوالے سے بہتر نتائج حاصل کر سکتے ہیں۔

Join Our Newsletter

dimagh.pk
Logo
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Shopping cart